新卒採用

仕事を楽しみ、
成果を認め合い、
チームで成長することを楽しむ。

NEWGRADUATE
新卒採用

仕事を通じて
人間的成長を追求する

学生の皆さん、こんにちは
この度は株式会社日本オフィスオートメーションのサイトにアクセスいただき
誠にありがとうございます。

私たちの企業理念は「仕事を通じて人間的成長を追求する」です。
仕事を楽しみ、成果を認め合い、チームで成長することを楽しむ。
そして、個人それぞれが人間的に成長をする。
私たちは全国に拠点を展開し、正しい努力を積み重ね一歩ずつ着実に拡大をしてきました。
そして組織が大きくなればなるほど、チーム力が増し個々も成長していると感じます。
常に抜擢人事は意識しており、チャンスを与えることが、成長の近道だと信じております。
成長をし続けたい、チームで何かを成し遂げたい。
私の想いに共感していただける方からのご応募を心よりお待ち申し上げます。

社会人の第一歩として全力でサポートさせていただきますので、一緒に成長して行きましょう!

お仕事内容

JOB

東京ビッグサイトなどの
イベントなどでも活躍できます

2019年はイベントのご依頼が多くありました。つくばや大阪インテックス、東京ビッグサイトなどでに複数台のカラー複合機をフルオプションで出荷しました。多くのイベント会場では、複合機以外にレーザープリンタ、シュレッダー、多台数のノートパソコンがレンタルされます。それらのOA機器は大掛かりなLAN配線工事を施工し、数日間のイベント終了時には一気に撤去作業をします。また同じ会場で新たなイベントが行われるために、似たようなLAN配線工事を施工します。
商品の点数、在庫、搬入・搬出の人員やスケジュールなど対応力が問われます。

入社したらこんな職種に配属されます

  • セットアップ

    お客様先へ各種OA機器をお届けし、設置・設定及び取扱説明を行うお仕事です。
    1日の訪問件数は3~5件で、設置先は建設現場やオフィスの事務所、イベント会場等です。

  • ネットワークエンジニア

    お客様の環境や要望に合わせ、ネットワーク環境の構築・PC等の設定作業を行います。
    お客様のオフィス環境をより快適にするお手伝いができるお仕事です。

  • サービスエンジニア

    当社のOA機器をお使いのエンドユーザー様へ訪問し、定期メンテナンスや故障の際は修理を行います。社内研修が充実しておりますので、資格が無くても大丈夫です。

  • レンタル・イベント営業

    建設現場事務所やイベント会場でのレンタルニーズを仲介する代理店様へ訪問します。自社車両による既存代理店様への訪問がメインのお仕事です。

  • 営業事務

    営業をサポートしていただく、事務のお仕事です。代理店様や社内間でのメール・電話対応、データ入力、請求書や見積りの作成などを行います。

  • カスタマーサポート

    お客様の修理依頼や問合せに、電話で応対します。社内研修で身につけた知識を活かし、お客様の困りごとを解決するお仕事です。

  • 電気・通信工事

    個人宅からオフィスまで、電気・電話・セキュリティカメラ・太陽光システム等、電気・通信工事全般を行います。社内研修が充実しておりますので、資格が無くても大丈夫です。

研修

TRAINING

企業理念に掲げている通り、「社員の成長」は当社最大のテーマです。
新入社員研修を行っています。
各階層にあった研修、その他多彩な研修でキャリアアップを支援します。

  • 新入社員研修

    対象新卒採用 新入社員

    【社会人としての基礎知識・スキル・マナー習得】

    • 企業理解・OA機器理解
    • ビジネスマナー
    • メンタルヘルス・コンプライアンス
    • 工場等社内見学
    • グループワーク(コミュニケーション・社内報作成)
  • 新卒社員フォローアップ

    対象新卒採用 新入社員

    • ビジネスマナー
    • 一年間の振り返りと目標設定
    • グループワーク(コミュニケーション)

社内コミュニケーション

WORKING

こんな環境で働いています

日本オフィスオートメーションでは「コミュニケーション」を重視しています。お互いを認め合い、褒め合い、高め合う。コミュニケーションが、チーム力の源です。

  • 社員旅行

    全社員で行く海外旅行は、とても大切にしている社内行事の一つです。参加希望の社員を数十班に分けて、渡航。営業所ごとではなく、できるだけ接点のないメンバー同士でコミュニケーションを取れるようにしています。他に家族スキー旅行なども開催しています。
    入社2年目以降は、複数の中から行き先が選べます。

  • 部活動・レクレーション等

    現在、江戸川区を中心に野球部の活動をしているのをはじめ、様々なレクレーションを行っています。
    ちなみに野球部の理念は「野球を通じて人間的成長を実現させる」。
    今後、部活動を増やしていく予定です。

    ※野球部WEBSITE

    ※ゴルフコンペ(関東年1回、関西年1回)

  • 社外活動

    リサイクル工場のある香取市では、日本オフィスオートメーション主催でグラウンドゴルフ大会を開催しています。日頃の感謝も込めて近隣の市民の皆さんをお招きしています。

  • アンケート共有

    サービスを提供したお客様には、アンケートをお願いしています。良い結果も、悪い結果も翌日には全社員に配信。実際にお客様の声を聞くことが、日々の仕事のやりがいにつながっています。

  • 全国契約保養所

    家族や仲間と楽しめる契約保養所が全国各地にあります。

  • 永年勤続表彰制度

    入社10年・20年・30年と長年の勤労者に対し、報奨金+休暇の支給
    (例) 勤続10年・・報奨金10万円と休暇5日間

  • 表彰大会制度

    年に1度、各職種からMVPを選出し、表彰します。
    日頃の頑張りが評価される嬉しい表彰制度です。

  • 休日休暇

    シフト制週休二日:
    4週8休制(日・他シフト制)
    シフトは土曜日又は平日のどちらかがお休みになります。

    その他の休日:
    国民の祝日・夏季休暇・冬期休暇・慶弔休暇・特別休暇

    年次有給休暇:
    初年10日、勤務1年半以上11日、2年半以上12日、3年半以上14日

    半日有給:
    午前・午後にそれぞれ半日の有給取得が可能

  • 出産・育児 産休復帰100%

    産前産後休暇制度:
    産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)産後8週間

    育児休業制度:
    子供の1歳の誕生日まで。事情に応じて2歳に達するまで延長可能

    育児短時間勤務制度:
    妊娠中または子供が3歳まで時短が可能。また、始業・就業の時刻の繰り上げ・繰り下げも状況に応じて可能

    看護休暇制度:
    小学校入学前の子供1人あたり年間5日。2人以上の場合は10日

  • 介護

    介護休業制度:
    介護休業申請日から93日以内

    介護短時間勤務制度:
    所定の就業時間を1時間以上短縮。始業・就業の時刻については応相談

    介護休暇:
    介護が必要な当該家族1人あたり年間5日。2人以上の場合は10日

※社員寮・準社員寮制度、IUJターン制度もあります。

ご興味を持たれた方は、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

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